Union des Cadres et Ingénieurs

Secrétaire général
Eric PERES
2, rue de la Michodière
75002 PARIS

Téléphone : 01 47 42 39 69
Fax : 01 47 42 03 53
E-mail : contact@fo-cadres.fr

Voir en ligne : http://www.fo-cadres.fr/

54 articles

Pages

Assurance chômage : le gouvernement piétine le droit des cadres à une juste protection

20 juin 2019, ERIC PERES, Union des Cadres et Ingénieurs

Fidèle au dogme de la dé-protection et de l’injustice sociale, le gouvernement a fait le choix de durcir les conditions d’accès aux allocations chômage de l’ensemble des salariés. C’est ainsi que le premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud ont exposé ce mardi matin les principales mesures de la nouvelle réforme de l’assurance-chômage. Et les cadres ne sont pas en reste. Au chômage, ils verront leur indemnisation réduite de 30% à partir du septième mois dès lors que leur salaire est supérieur à 4 500 euros bruts.
A la recherche du cadre

Un statut à la croisée des négociations

28 mai 2019, Michel Pourcelot

Réactivées après avoir été longtemps enlisées, les actuelles négociations nationales sur l’encadrement sont une occasion historique pour établir la définition de ce qu’est un cadre. La catégorie est reconnue par le Code du travail qui n’en fournit cependant pas de définition. Ce qui donne lieu à d’âpres débats sous-tendus par le rôle économique primordial des cadres que les syndicats, dont FO, voudraient voir reconnus à la hauteur de leurs engagements.
Interpro

La négociation sur la définition des cadres progresse doucement

3 avril 2019, Clarisse Josselin

Trois critères semblaient faire consensus auprès des interlocuteurs sociaux pour définir ce qu’est un cadre en entreprise, à l’issue de la cinquième séance de négociation le 29 mars. L’enjeu est désormais de savoir si cette définition sera intégrée à un ANI, comme le revendiquent l’ensemble des organisations syndicales.
Statut de cadre : la négociation a enfin commencé !

7 mars 2019, Union des Cadres et Ingénieurs

FO a également été entendue sur la nécessité d’aborder les droits associés au statut tels que : le maintien de la prévoyance obligatoire issue de l’accord du 14 mars 1947, le maintien de l’accès aux services de l’Apec, la mise en place d’une protection juridique pour les cadres engageant leur responsabilité pénale professionnelle, la consolidation des minima salariaux conventionnels, l’obligation d’une formation qualifiante pour exercer un rôle managérial, la possibilité de faire valoir une clause de conscience dans des conditions précises, l’encadrement des forfaits-jours.
Assurance-chômage : Les cadres sont pris pour cible par le gouvernement !

27 février 2019, Union des Cadres et Ingénieurs

Après l’échec des négociations sur l’assurance-chômage, la volonté de plafonner davantage l’indemnisation des cadres demandeurs d’emploi refait surface dans les propos de la ministre du travail lors de la conférence de presse du 26 février à Matignon.
Contrat de travail et plateforme numérique : un arrêt décisif de la Cour de cassation

29 novembre 2018, Union des Cadres et Ingénieurs

La Cour de cassation a très justement rappelé hier, par un arrêt de la Chambre social, les éléments du lien de subordination qu’elle applique au contrat liant un livreur à une plate-forme numérique.
Protection des données personnelles, RGPD et relations de travail : Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs

24 mai 2018, Union des Cadres et Ingénieurs

Dès le 25 mai 2018, le RGPD, acte juridique européen, va encadrer la protection des données personnelles sur l’ensemble du territoire de l’Union. Contrairement à une directive, le règlement va s’imposer à tous ses États membres, quelle que soit leur législation nationale plus ou moins aboutie en la matière.
Projet de loi sur le « secret des affaires » : Le droit d’information risque de devenir une exception

12 avril 2018, Union des Cadres et Ingénieurs

Le Parlement s’apprête à voter via une procédure accélérée une proposition de loi portant « sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites ».
Négociation sur le statut cadre : un projet de texte patronal sans ambition

14 mars 2018, Union des Cadres et Ingénieurs

La deuxième séance de négociation sur le statut de l’encadrement s’est déroulée ce mardi 13 mars.
Droit du travail

Ordonnances : le refus du forfait jour désormais passible de licenciement

21 février 2018, Evelyne Salamero

Grâce à un amendement glissé au cours du débat parlementaire sur le projet de loi de ratification des ordonnances réformant le code du travail, les employeurs sont désormais autorisés à licencier les salariés qui refuseront que leur durée du travail soit calculée en nombre de jours dans le cadre d’un forfait annuel. Explications.
Ratification des ordonnances

FO Cadres dénonce le chantage au forfait annuel

20 février 2018, Union des Cadres et Ingénieurs

Le projet de loi ratifiant les ordonnances a introduit une disposition dangereuse relative au forfait annuel. Ainsi, les accords emplois deviennent des accords de performance collective (APC) qui peuvent modifier ou mettre en place un dispositif de forfait annuel.
Des assises pour faire du développement syndical la priorité des priorités

19 janvier 2018, Evelyne Salamero

Le souci de développer l’organisation n’est pas nouveau. On pourrait même dire qu’il est né avec la CGT-FO en 1948. Mais la tenue d’Assises FO sur le développement le 17 janvier au siège de la Confédération à Paris n’en constitue pas moins une première.
Ouverture de la négociation sur l’encadrement : des premiers échanges prometteurs

21 décembre 2017, Union des Cadres et Ingénieurs

La première réunion de négociation sur l’encadrement s’est tenue ce 21 décembre au siège du Medef. Les discussions devraient aboutir d’ici avril 2018.
Questionnaire

Négociation sur le statut cadre : FO-Cadres lance une consultation publique

13 décembre 2017, Union des Cadres et Ingénieurs

Le 21 décembre prochain débutera la négociation nationale interprofessionnelle sur le statut cadre conformément à l’une des dispositions de l’accord du 30 octobre 2015 sur les retraites complémentaires.
Nouvelles technologies

FO Cadres dénonce le risque des recours abusifs au télétravail

5 décembre 2017, Union des Cadres et Ingénieurs

FO Cadres a toujours soutenu le développement d’un télétravail régulé, négocié et protecteur. Pour elle, il doit demeurer choisi par les parties contractantes et son déploiement doit être compatible avec les garanties collectives qui concilient progrès technique et épanouissement humain.
FO-Cadres en congrès

Restaurer le rôle et la place des cadres dans l’économie

21 juin 2017, Clarisse Josselin

Le 13^e congrès de FO-Cadres s’est tenu les 8 et 9 juin à Chambéry, en Savoie, avec plus de 120 délégués et en présence de Jean-Claude Mailly.
Management

FO Sanofi dénonce un système d’évaluation illégale des cadres

20 juin 2017, Clarisse Josselin

Le géant pharmaceutique aurait mis en place un processus de « ranking forcé » . Ce système de classement, avec des quotas préétablis de salariés non performants, est illicite. L’affaire a été révélée le 9 juin sur France Inter.
Décryptage

Droit à la déconnexion : la loi El Khomri reste connectée… Aux entreprises

5 janvier 2017, Evelyne Salamero

Non, la loi travail ne rend pas obligatoire l’application du droit à la déconnexion. Elle oblige les partenaires sociaux à en faire un point de la Négociation annuelle obligatoire (NAO) sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. Et redonne la main à l’employeur en cas d’échec.
Protection des lanceurs d’alerte : FO Cadres se félicite de sa validation par le Conseil Constitutionnel

9 décembre 2016, Union des Cadres et Ingénieurs

Le Conseil Constitutionnel a validé hier les dispositions de la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique, également nommée loi Sapin II, relatives à la protection des lanceurs d’alerte.
Temps de travail : l’illusion d’une liberté retrouvée

6 décembre 2016, Evelyne Salamero

Avec la transformation numérique, beaucoup pensent s’affranchir des contraintes de l’entreprise, mais attention, le lien de subordination subsiste, il prend juste des formes moins visibles, alerte Éric Peres, de FO Cadres, soulignant : Il faut aujourd’hui plus que jamais trouver de nouvelles (...)

Pages

Presse L’inFO militante

N°3313

Union des Cadres et Ingénieurs

Assurance chômage : le gouvernement piétine le droit des cadres à une juste protection

Un statut à la croisée des négociations

La négociation sur la définition des cadres progresse doucement

Statut de cadre : la négociation a enfin commencé !

Assurance-chômage : Les cadres sont pris pour cible par le gouvernement !

Contrat de travail et plateforme numérique : un arrêt décisif de la Cour de cassation

Protection des données personnelles, RGPD et relations de travail : Une affaire trop sérieuse pour la laisser aux seules mains des employeurs

Projet de loi sur le « secret des affaires » : Le droit d’information risque de devenir une exception

Négociation sur le statut cadre : un projet de texte patronal sans ambition

Ordonnances : le refus du forfait jour désormais passible de licenciement

FO Cadres dénonce le chantage au forfait annuel

Des assises pour faire du développement syndical la priorité des priorités

Ouverture de la négociation sur l’encadrement : des premiers échanges prometteurs

Négociation sur le statut cadre : FO-Cadres lance une consultation publique

FO Cadres dénonce le risque des recours abusifs au télétravail

Restaurer le rôle et la place des cadres dans l’économie

FO Sanofi dénonce un système d’évaluation illégale des cadres

Droit à la déconnexion : la loi El Khomri reste connectée… Aux entreprises

Protection des lanceurs d’alerte : FO Cadres se félicite de sa validation par le Conseil Constitutionnel

Temps de travail : l’illusion d’une liberté retrouvée

Les Fédérations professionnelles